Основной целью отдела является определение приоритетов развития структуры, укрепление международного сотрудничества и осуществление стратегического планирования в соответствии с глобальными тенденциями.
Цель отдела
Цель Отдела стратегического развития заключается в определении долгосрочных приоритетов развития департамента и структуры в целом, оптимизации процессов управления, укреплении международного сотрудничества и осуществлении стратегического планирования в соответствии с
*
глобальными тенденциями. Применяя социологические и аналитические подходы, отдел служит обеспечению организационной устойчивости, инновационных механизмов управления и конкурентных преимуществ.
Основные обязанности отдела
1. Разработка и реализация концепции стратегического развития структуры
2. Соответствие направлений международного сотрудничества стратегии институционального развития
3. Укрепление позиций университета/структуры в глобальном пространстве образования, науки и инноваций
4. Анализ рейтинговых показателей и организация мероприятий для улучшения позиций в международных рейтингах
*
5. Учет социально-политических и экономических тенденций в стратегическом управлении
6. Внедрение инновационных моделей управления и обеспечение организационной устойчивости
7. Мониторинг и оценка эффективности реализации стратегических планов и т. д.
Функции отдела
• Проведение исследований и подготовка аналитических материалов в области стратегического развития
• Разработка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий в направлении деятельности структуры
• Обеспечение соответствия международных проектов и сотрудничества стратегическим целям
• Мониторинг современных тенденций в сфере высшего образования и управления в мире и внедрение соответствующих механизмов
• Установление связей с рейтинговыми агентствами, сбор статистических и аналитических данных
• Подготовка предложений по повышению эффективности организационных структур и т. д.
